"Contrairement à ce qu'affirment les entreprises, les salariés n'auraient donc pas le choix dénoncent les syndicats : lorsque l'employeur menace de mettre en place un plan social, ce n'est pas du volontariat. Or « l'essence même du contrat de travail implique que ce soit aux associés et non aux salariés de subir les risques de l'entreprise. Et quand la conjoncture est favorable, il existe peu d'entreprises françaises qui font participer leurs salariés aux bénéfices», rappelle Eve Caroli, professeur d'économie à l'université Paris-Ouest.
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Bésitos à toutes et tous
Eric Bloggeur
PS : "TOUS A LA BASTILLE" C'est notre seule chance !
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